প্রযুক্তির উন্নয়ন ও উৎকর্ষতার সঙ্গে সঙ্গে অপরাধের ধরন ও কৌশলে এসেছে ব্যাপক পরিবর্তন। এ অবস্থায় বাংলাদেশ পুলিশের ক্যাডেট সাব-ইন্সপেক্টর (নিরস্ত্র) পদে নিয়োগে এবারই প্রথম যুক্ত হলো কম্পিউটার দক্ষতা পরীক্ষা। উন্নত ও আধুনিক রাষ্ট্র বিনির্মাণ ও দেশের সার্বিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা আরও সুসংহত করতে অপরাধ দমনে প্রযুক্তিগতভাবে সক্ষম ও দক্ষ প্রার্থী নিয়োগের লক্ষ্যে এ পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে।
শনিবার (৫ মার্চ) সন্ধ্যায় পুলিশ সদর দপ্তরের এআইজি (মিডিয়া অ্যান্ড পিআর) মো. কামরুজ্জামান এ তথ্য জানান।
তিনি জানান, ২০২১ সালের বিজ্ঞপ্তিতে বাংলাদেশ পুলিশে সাব-ইন্সপেক্টর (নিরস্ত্র) পদে নিয়োগের লক্ষ্যে লিখিত ও মনস্তত্ত্ব পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হন তিন হাজার ৪৩৬ জন। এসব প্রার্থীর কম্পিউটার দক্ষতা পরীক্ষা আজ (শনিবার) রাজধানীর আগারগাঁওয়ে বাংলাদেশ কম্পিউটার কাউন্সিলে শুরু হয়েছে। প্রতিদিন ৪৮০ জন প্রার্থীর পরীক্ষা গ্রহণের জন্য ৫-৮ ও ১৩-১৫ মার্চ সময়সূচি ঘোষণা করা হয়েছে।
কম্পিউটার দক্ষতা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীরাই পরবর্তীতে বুদ্ধিমত্তা ও মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন।
এআইজি কমরুজ্জামান আরও জানান, ২০৪১ সালের উন্নত দেশের উপযোগী পুলিশ বাহিনী গড়ে তোলার লক্ষ্যে দীর্ঘ ৪০ বছর পর এবারই প্রথম পুলিশের কনস্টেবল, সাব-ইন্সপেক্টর ও সার্জেন্ট পদে নিয়োগবিধিতে পরিবর্তন আনা হয়েছে। ফলে বিশ্বায়নের এ যুগে তথ্য-প্রযুক্তির মৌলিক জ্ঞান চর্চার পাশাপাশি অপরাধ সংশ্লিষ্ট তদন্তকাজে অধিকতর সক্ষম ও কারিগরিভাবে দক্ষ ক্যাডেট সাব-ইন্সপেক্টর (নিরস্ত্র) পদে প্রার্থী নিয়োগ করা সম্ভব হবে। যার সুফল দেশ ও দেশের জনগণ ভোগ করবে।